本記事では献本でいただいた表題の本について、感想とレビューを書いていきます。
東京から名古屋へ向かう新幹線の中で一気読みしました。よろしくお願いします！
夢を叶える系の本は数あれど、抽象的な物が多くて実践は難しい・・！
という思いに駆られた人は多いのではないでしょうか。
かくいう自分も割と三日坊主タイプで、よっしゃやったるぜ！みたいなときに思ったことが、持続しないタイプです。
そんな人にとって重要なのは「思い出す力」です。
本書『ドリームマネージャー手帳』（長いので以下これで行きます）では、目標達成のためにやるべきことを（優先順位を間違わずに）正しく行う方法が書かれています。
方針ブレがち！
投げ出しがち！
という人はぜひ本書を読んでみてはいかがでしょうか。
では以下で詳しく解説していきます。
目次
夢を叶えるドリームマネージャー手帳とはどんな本？書誌情報などの概要
まずは概要です。
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| タイトル | 記録するだけであなたの夢が10倍叶う! 夢を叶えるドリームマネージャー手帳 |
|---|---|
| 著者 | 金村秀一 |
| 出版社 | 産業能率大学出版部 |
| 発売年月日 | 2021/12/25 |
| 評価 | ★★★☆☆（よい） |
一般社団法人ドリームマネージャー協会の代表による著作で、タイトルの通り
「夢を叶えるためのマネジメント手法として手帳術」
についての本です。
自己啓発ではよくあるテーマではあるものの
アナログな手帳を推奨している点
記録の重要性がメインでドリームマネージャー手帳の具体的な運用はサラッとしている点
などが特徴かなと思います。
サブ手帳もある↓
本レビュー・夢を叶えるドリームマネージャー手帳の学びと感想
ではここからは本書を読んで個人的に学びになったことや思ったこと（感想）を描いていきます。
最初の事例はスルメ
ちなみに本書を読んで最初に例え話が出てきますが、これはじわじわくるタイプでした。
例えは
ツボを石で満杯にするには？
みたいな話で、オチは先に大きいものから入れないと、小さいもの（砂）を入れた後から大きいもの（石）は入れられないという話。
本書を読むと、優先順位が大事という話かとわかるんですが、いきなり出てくると「いやなんやねん・・」と正直思いました。
なのでもしここで「は？？」と思っても読むのをやめずにとりあえず読み進めて欲しいなと思っています。
はよ本題に入れ、と思わなかったこともない
本書は手帳の重要性、記録することの意味、みたいなところに結構多めにページが割かれています。
なので手帳の重要性にすでに気付いている人、あるいはせっかちな人、にとっては序盤が冗長に感じるかもしれません。
自分はこの本を読んだとき、ちょうど新幹線内で高速移動中だったこともあり、少し早く先が知りたい気持ちになりました。
そんな人はP72あたりから読んでみるのもありだと思います。
自分はその辺からグッと引き込まれました。
やりたいことがわからなかったら次に行っていい
そしてその（単行本の）P72あたりに書かれていた内容が以下となります。
- 今、一番したいことをする
- わからないことはしなくていい
- できないことはしなくていい
- 無理はしなくていい
目標設定系のテーマの本では、あるあるなのですが、「自分がしたいことを明確にしましょう！」みたいな話はよく出てきます。
なのでそのやりたいことが明確でないと、ここで詰まって先に進めないことがよくあります。
本書では上記のように書かれており、例えば
「自分が今やりたいこと」
がわからなければ、次に行って良いとされています。
「一番したいことがわかりません」
「じゃあルール２を適用して、これをスルーします。２番目にやりたいことはなんですか？」
また、やりたいことを100個出したあと、上から順にやっていく段階でも
「すぐにやるのはちょっとハードルが高い・・」
と感じたことはスルーして次に行って良いことになっています。
例：転職したいを挙げたけど、いきなり仕事を辞めるのはハードルが高い
→じゃあ、一旦はスルーして次に行ってよし！
このゆるふわ感が実運用を意識したときにかなり良いなと思いました。
カテゴリーを分ける
やりたいことをカテゴリー分けするというのも面白いなと思いました。
またカテゴリー分けとはちょっと違うのですが、自分が大切にすることの項目で、「キーワード」が用意されていて、丸をつけていくだけで選べる感じも斬新でした。
これは、情熱、正義、自分らしさ・・・など50個くらいあるので、自分が何を重視しているのかがわかるという点は本書ならではポイントです。
あとは人生のステージとして
- 基礎レベル：心と体の健康
- 応用レベル：人との繋がり・愛
- 発展レベル：成功、富、名誉
に分けて、この順番で満たしていかないと足元から崩れて幸せになれない、という話も確かになと思いました。
ドリームマネージャー協会代表・金村 秀一さんのこれまでの全著作まとめ
ここで本書の著者金村 秀一さんのこれまでの著作を紹介します。
本書が6冊目でこれまでに以下の5冊が出ています。
- 赤字社員だらけでも営業利益２０％をたたき出した社長の経営ノート (中経出版)
- 部下には「あいさつ」だけ教えなさい
- 成功し続ける人になる仕事の極意
- 社員29人以下の会社を強くする50の習慣
- 右肩上がりの会社が必ずやっている現場ルール
- 記録するだけであなたの夢が10倍叶う! 夢を叶えるドリームマネージャー手帳（本書）
著者は飲食業界の社長が長いのもあり、これまでは中小企業の社長向け、上司向けでの仕事術の本が多いですね。
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「いい人が入社してこない」「人が育たない」と悩む経営者に向けて、稼げない「赤字社員」を付加価値を生み出し続ける「黒字社員」に劇的に変える、著者独自の経営・人材育成・人材活用方法を大公開！ 人の才能に頼らない「仕組みづくり」を実例をあげて解説します。
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成功することは、誰にでもできる。難しいのは、「成功し続けること」です。
過去の成功体験の呪縛から逃れられない……
周囲からのプレッシャーに負けてしまいそう……
組織を守るためにも失敗できない……
この本では、そんなリーダー達の悩みを解決すべく、何百人ものリーダー達を見てきた著者が、
「成功し続けるための思考術」をレクチャーします。
著者は、中小零細企業のリーダーをターゲットにした経営セミナーを開催している金村秀一氏。
小規模な組織を動かすリーダー術のスペシャリストであり、
自身も盛衰の激しい外食産業で20年間にわたり事業を拡大し続けています。引用元：Amazon
飲食業の社長である著者が、数多くの優秀な中小企業の社長から教えてもらい、自らも実行している会社を強くする習慣をまとめました。あたりまえだけど、ないがしろにしてしまいそうな内容を50項目収録。読んだらすぐに実行に移せるものばかりです。
引用元：Amazon
あなたの会社は元気ですか?
そして、自分のやりたいことがやれていますか?本書では、修羅場をくぐり抜け、
右肩上がりの成長を遂げる方法を
具体的にご紹介しています。●目次
1章 環境整備
2章 「数字」と「見える化」
3章 できる社員がやっている10のこと
4章 部下をまとめるマネジメント術
5章 チームをまとめるために、マネージャーがやっておきたい5つのこと
6章 伸びる部下はこうしてつくる
7章 最強のチームのつくり方引用元：Amazon
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人は大人になるにしたがって夢を失っていくといわれる。社会人となり、自分の能力を知り、立場やおかれた環境を知り、その上、毎日の押し寄せるさまざまな仕事が、大人に夢を見るよりも現実を見ることに重きを置かせてしまう。
しかし、そのような将来への夢を抱けない状況は本当に幸せなのか?人は自分や家族の将来を夢に描き、それを実現するために働き、生きていくことでより良い人生になると著者は考えます。夢を描き実現するため、本書では『サブ手帳』をつけていくことを推奨します。
サブ手帳に必要な時間は毎日数分間くらい。たったそれだけの時間だけですが、その効果は、夢の実現というだけにとどまらず、その手帳をつける過程で自分の成長を実感し、自分のさまざまな可能性にあらためて気づくことができるなど多岐にわたります。著者が実際に制作、販売している夢を実現させるためのツール『ドリームマネジャー手帳』のユーザーから得た情報を基に、『サブ手帳』を使って夢を叶えるための考え方から、どうすれば夢が叶うのかのやり方まで、具体的に解説していきます。
引用元：Amazon
まとめ：ベビーステップで始められる良書、やや斬新なので読みなれた人にもおすすめ
本書をまとめると、
- 挫折しにくいやり方が書かれているので投げ出しがちな人にもおすすめ
- たまにスピリチュアルな話が唐突に出たりするので耐性は必要
- 基本的には王道だがたまに斬新な技が出るので自己啓発系をよく読む人でも楽しめる
といった感じに思えました。
自分はまだみれていないですが、特典動画などを合わせて使うとより良いようにも感じました。
何かの区切りで「今日から新しく始めよう！」と思っている人にオススメです。
ぜひ読んでみてください。
ではまた。良い読書ライフを！
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最近読んだモチベ本良書↓
という機会は本好きには多いかと。
そこで本サイトでは300シリーズの小説のあらすじと読む順番を一覧で紹介しました。
さらに番外編情報、ドラマ化情報、漫画化情報も併せてまとめました！
この機に他のシリーズ本の読む順番を、確認してみてはいかがでしょうか。
